しち福

未経験OK!
料理でお客様を笑顔にする
キッチンスタッフ

職種一覧 > キッチン×神奈川県大和市【正社員】

地域に密着したお店です

神奈川県大和市に店舗を構える七福(しちふく)は、お好み焼き、もんじゃ焼き、鉄板焼き、一品料理などを提供しております。
お客様自身で焼くこともできますし、代わりにスタッフが焼くことも可能です。
おかげさまで地元の方を中心に多くのお客様からのご支持をいただき、成長して参りました。
現在ではリニューアルを行い、より寛げるお店にできるようスタッフ一同努力している最中です。
この求人ページでは、大和市でのキッチンスタッフ・ホールスタッフを募集します。
この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

採用のお問い合わせはこちら046-276-2941【採用担当】
水野みゆき
【電話受付時間】
14:00〜17:00

仕事内容

調理、接客

お好み焼き「七福」での調理・接客業務全般をお任せします。
入社後まずは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、少しずつできることを増やしていきましょう。
経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です。

インタビュー

お店の雰囲気、魅力について教えてください。
昔ながらのオーソドックスなお料理の中にたくさんのこだわりが詰められております。
創業21年目にして最近リニューアルを経て生まれ変わったしち福で皆さんを変わらずお待ちしております。
定番のおつまみ鉄板焼きからお好み焼き、もんじゃご飯ものまでバリエーション広くご用意しております。
軽く飲みたい方からお食事メインの方まですべての方を暖かくお迎えします。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
お客様に喜んで頂き2回目以降もご来店いただけるほどご満足いただくことで喜びややりがいを感じられます。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
アットホームな雰囲気で働きたい方、居心地の良い職場で長く働きたい方。
ぜひお待ちしております。

採用のお問い合わせはこちら046-276-2941【採用担当】
水野みゆき
【電話受付時間】
14:00〜17:00

福利厚生

交通費全額支給
通勤に必要な費用は
全額支給します。
(規定あり)
社会保険充実
雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金に加入していただけます。
昇給年1回・賞与年2回
頑張りには給与でしっかり
お応えしている職場です。

メッセージ

アットホームな
お好み焼き&鉄板焼き

皆さんに愛していただいた店舗を創業から21年にしてリニューアルをいたしました。
ゆったりとした空間づくりで圧迫感なくアットホームな感じでくつろいで頂けます。
牛すじ入りお好み焼きや、もち明太子もんじゃはお客様に大好評。
その他、鉄板焼きメニューもございますので、お酒と共にお楽しみください。
おかげさまで連日大盛況ですから、来店前はご予約ください。
現在、お店を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
働きやすい職場ですから、ぜひ一度ご連絡ください。

水野 みゆき

採用のお問い合わせはこちら046-276-2941【採用担当】
水野みゆき
【電話受付時間】
14:00〜17:00

募集要項

募集職種名
キッチン
雇用形態
正社員
勤務時間
14:00〜24:00
勤務地
神奈川県大和市中央林間4丁目28−24
グレイス林間
給与
月給19万5,000円
賞与
あり
年2回、出来高
その他手当
【残業超過分は別途しっかり支給】
雇用期間
長期(3ヶ月以上)
契約期間
定めなし
試用期間
なし
保険
あり
転勤
なし

エントリー

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プライバシーポリシー(個人情報の取り扱いについて)

利用目的
しち福(応募店舗及び運営会社を含み以下「当社」といいます。)は、応募者への連絡・通知、採用・選考手続きを行うために個人情報を取得し、適切に利用します。
管理方針
ご入力いただきました個人情報は、個人のプライバシーの保護に十分注意し、個人情報の保護に関する法律および管轄省庁のガイドラインの趣旨に従い、善良な管理者の注意義務を持って適切に取り扱うものとし、不正アクセス、不正利用などの防止に努めます。
提供
個人情報を本人の同意なしに第三者に提供しません。ただし、以下の場合は、個人情報を本人の同意なく提供することがあります。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
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